为深入贯彻落实省法院“强化管理年”活动精神，开原市人民法院精心组织，积极落实，创新举措，快速推进，“强化管理年”活动开展得扎实有效。

提高站位 狠抓落实 按照省法院《全省“强化管理年”活动实施方案》文件精神和上级法院有关要求，开原法院党组高度重视，迅速组织召开相关会议，学习并传达上级相关文件精神、工作部署，明确目标，制定方案，成立领导小组，全面统筹推进。4月1日，召开全院大会，对“强化管理年”活动进行动员部署，着力在狠抓会风会纪，强化日常管理，开展警示教育，加强廉洁管理等方面落实管理。

自查问题 立即整改 在强化日常管理的同时，深入查摆在审判执行、审判管理、党建队建等工作方面存在的问题。对查摆出的问题进行逐项分解，确定责任领导，明确整改内容，限定整改期限，确保整改问题到位。此外，针对7月8日省高院“强化管理年”活动调度会上，张学群院长提出的“六个着力”解决的问题，院党组迅速召开会议进行深入学习，对提出的问题进行认真对照，进一步提高政治站位，继续坚持严格管理、规范管理、精细管理，努力实现法院工作高质量发展。

创新举措 注重实效 开原法院统筹处理好“强化管理年”活动开展与业务工作的关系，并将“强化管理年”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推动实现开原法院高质量发展有机结合起来，大力创新，注重实效。一是把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与业务工作同部署同落实 ，进一步增强广大干警的勤政廉政意识。二是推进文化建设，努力营造深厚的法院文化氛围。编发《开原审判》（季刊），制作文化展板25块，开展志愿者普法宣传活动，组织开展“学习雷锋精神”参观纪念活动等。