齐高峰主任解读开原法院解放思想、整顿干部作风工作方案。

张岩宣读市纪委下发的《关于5个干部不作为不担当典型问题的通报》。

一要提高思想认识。开展这次作风整顿，是落实铁岭市委常委（扩大）会议和市第九次党代会、市委九届一次全会精神的具体实践，是确保开原“十四五”开好局、起好步的重要保证，是建设集聚实力、充满活力、富有魅力、更具潜力的现代化新开原的内在要求。全院上下要充分认识开展作风整顿的重要意义，聚焦政治站位不高、精气神不够、担当意识不足、执行力不强、工作不严不实等问题开展整治，推动党员、干部思维理念再更新、政治站位再提高、工作举措再创新、担当意识再增强、作风状态再提振。

二要坚持以学促改。突出学思用贯通、知信行合一，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、关于东北辽宁振兴的重要讲话和指示批示精神，对照宋诚书记7月23日讲话精神，吃深吃透中央决策部署和省委、铁岭市委工作要求，深思细研市第九次党代会报告所确定的工作任务，认真研究解决路径和工作措施。并紧扣抓落实，求突破，着力提高业务能力、办事能力、改革攻坚能力、应急处置能力。

三要突出问题导向。在深入开展学习的基础上，对标铁岭市委、开原市委明确的工作要求，围绕思想认识、精神状态、担当作为、贯彻落实等方面，利用谈心谈话、组织生活会、主题党日、深入基层一线调研等方式，结合自身实际，认真查找本部门及自身工作存在的问题短板。并形成问题清单，制定整改措施，明确责任人和完成时限，边学边改、立行立改，推动工作质量进一步提升、干部作风持续转变。

四要压实工作责任。各部门要严格按照开原法院整顿干部作风推进工作落实领导小组的工作要求，各司其职、各尽其责、形成工作合力。各部门主要负责同志要切实履行第一责任，带头解放思想、转变作风、提升能力、优化环境，形成“头雁效应”。要按照职责分工，抓好理论学习、能力提升、考核督查、制度建设和责任落实各项工作，确保作风整顿工作取得实效。