法官提醒

为中国公民境外就业或者为境外雇主在中国境内招聘中国公民到境外就业提供相关服务的活动，属于境外就业中介活动。境外就业中介因其特殊性质，国家对此有专门的行政许可制度，未经批准及登记注册，任何单位及个人不得从事境外就业中介活动。

近年来，境外务工成为不少劳务人员的求职方向，但高薪、轻松的福利待遇背后也潜藏着许多危机。越来越多的不法分子借境外务工之由骗取劳务人员钱财。因此劳务人员出国务工须谨慎，莫让高薪迷双眼。首先，劳务人员要慎重选择出国劳务中介机构，仔细审查中介公司是否具有相关的资质，要与对外劳务合作企业签订书面合同，载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关事项、费用及违约责任，保障出国务工人员的生命和财产安全。其次，公民作为自身安全的第一责任人，赴海外工作前应做好充分准备，认真核实中介机构和海外企业的从业资质，加强相关法律知识学习，提升自身防范意识，警惕遭不法分子诱骗从事违法犯罪活动。