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员工“带薪如厕”超6小时，被辞后起诉公司索赔20余万
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  发布时间：2024-06-03 09:04:51 打印 字号： 大 | 中 | 小




员工在上班时间，
多次长时间待在卫生间里，
公司发现后将其解雇。
员工不服，
认为公司违法解除劳动合同，
要求公司支付赔偿金20余万元。
那么，公司辞退行为是否违法？



近日，江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，未支持原告的诉讼请求。




来源：人民法院报





 
责任编辑：开原市人民法院